Ik begrijp het wanneer je dit niet begrijpt...maar ik wil het je wel met hand en tand uitleggen!
Ook zo'n hekel aan MLM? Die voorraden, die omzet die je steeds moet halen om recht te hebben op je commissies... Gelukkig zijn wij geen MLM organisatie!
Voor alle ondernemers, netwerkers en sales people...dit is jullie kans om mee te bouwen aan een uniek nieuw project waar de wereld versteld gaat staan! Bent U ondernemer in hart en nieren en toe aan een nieuwe uitdaging? Wij zoeken mensen met visie en daadkracht die een levenslang passief inkomen willen opbouwen . Feel free to contact me
Flexkom is een bedrijf dat zich enkel richt op B2B. Flexkom werd opgericht in Turkije door internationale, ervaren netwerkmarteteers die een netwerk hebben opgebouwd van meer dan 200.000 distributeurs en een vaste klantenportefeuille hebben van meer dan 3 miljoen klanten.
Omdat de e-commerce de toekomst is en in Turkije enorm aan het boomen is, heeft Flexkom beslist om hun ervaring en kennis naar Europa te brengen. Alleen in Turkije verwachten ze dat er 30 miljoen e-commerce klanten zullen zijn.
Europa en de rest van de wereld zijn aan het volgen.
Hoe gaat FLEXKOM te werk?
Via een netwerk van lokale handelaren, zowel online als offline, zal de flexkom-kaart verdeeld worden. De handelaars verdelen de Flexkomkaart. Iedere handelaar zal ook in het bezit zijn van een Interactieve Multi media terminal. Langs deze terminal zal men kunnen kortingen geven en betalingen laten uitvoeren door de klant. Eén van de grote voordelen is dat de transactiecommisies niet meer naar de eigenaars van de terminal gaat maar rechtstreeks naar hun Bankrekening.
Door het netwerk van alle aangesloten handelaars en d.m.v. de Unieke Flexkomkaart zal een kaart verdeeld door een andere handelaar op alle gepatenteerde Flexkomterminal kunnen gebruikt worden om te betalen. Iedere klant die zo’n kaart heeft, zal online een lijst kunnen raadplegen met alle handelaars in de buurt die in het bezit zijn van zo’n terminal.Kaarthouders krijgen zo extra korting op hun kaart en de handelaars zullen zo een nieuwe klantenportefeuille kunnen opbouwen.
Met de opgebouwde kortingen zullen de klanten kunnen betalen in het Totale FLEXKOMnetwerk. Dit is een win-win situatie voor zowel klant als handelaar.
Op iedere verdeelde kaart door de handelaar, zal deze een percentage ontvangen op het verbruik van de klant. Deze kaart kan zowel op online winkelsites ( reizen , kleren, elektronica,….) als bij collega-flexkom dealers gebruikt worden.
Flexkom is nog bezig met de recrutering van enthousiaste freelance medewerkers. Er zijn nog steeds enkele vacatures beschikbaar. Deze kans is niet voor iedereen weggelegd. U zal beoordeeld worden en moeten voldoen aan strenge selectiecriteria. Ook mogelijk als bijverdienste op te starten.
Van zodra u meer info wenst, doorlopen we enkele stappen, waarbij uw bekwaamheid en motivatie beoordeeld zullen worden. Flexkom vacatures zijn beperkt per regio.
|Productlancering voor handelaars & klanten voorzien in Oktober 2013
THE WORLDS HIGHEST RECOGNITION for a FINANCIAL organization or Company is given to FLEXKOM: " The EBCON-AWARD"
Bedankt, Geachte Flexkom Lycentie houders en Potentiele Flexkom Lycentie houders, Flexkom is geen Netwerk-Marketing, MLM bedrijf, maar wel met bewijs het volgende: Thank you, Dear Flexkom Lycence holder and Potential Flexkom Lycence holder, Flexkom is NOT a Network-Marketing or MLM Company, but evidently the following:
GROOTS NIEUWS zie ook via de bijlage, INCREDIBLE NEWS, see attachment,
Flexkom is erkend en heeft Werelds HOOGSTE bedrijfs onderscheiding verdiend, en dan nog wel met verschillende concurenten in de Juri-raad, zo als: Flexkom was recognised and granted the Worlds HIGHEST company AWARD, although there were several competitor company's in the juri-board, amongst:
Netwerkmarketing, het verschil met gewone bedrijven. Er zijn een tweetal grote verschillen tussen netwerkmarketingbedrijven en gewone bedrijven.
Een gewoon bedrijf. In de meeste gevallen zijn in een normaal bedrijf slechts een paar manieren om een inkomen mee op te bouwen. Het vaste salaris, commissie en soms een winstdeling. Het probleem in de huidige tijd is dat de meeste mensen afhankelijk zijn van slechts 1 inkomensstroom en dat is het vaste salaris. Een salaris wat momenteel ook nog eens bevroren is. Een hoger salaris ontvangen is slechts mogelijk door een cao verhoging of overwerk. Toen ik nog voor een baas werkte werden mijn meer uren niet eens betaald, het bedrijf kende volgens de werkgever geen overuren. Ik had een contract van 40 uren per week, werkte 50 uren per week, soms zelfs meer. Hiervoor ontving ik geen enkele beloning. Door dit vaste salaris is men net als ik destijds afhankelijk van de werkgever. Maar wat als het slecht gaat met het bedrijf? Dan is de zekerheid van het salaris ineens weg. Natuurlijk kan men terugvallen op een uitkering maar deze is een derde minder dan het ontvangen salaris. Dit terwijl de kosten van levensonderhoud stijgen.Op dit moment ondervinden 650.000 mensen hoe het is om met veel minder geld rond te moeten komen.
Het NWM-bedrijf. Is men aangesloten bij een netwerkmarketing bedrijf dan ziet het inkomen er heel anders uit. Een partner van een netwerkmarketing bedrijf heeft minimaal 9 inkomensstromen. Deze inkomens ontstaan uit een aantal verschillende werkzaamheden, namelijk; - inkomen uit verkoop van producten: - een vaste vergoeding voor het inschrijven van mensen en daarmee een team te creëren: - inkomen vanuit het opgebouwde team. - inkomen door team verkopen, dit is een extra beloning door een team te creëren.
Doet men goed z'n best dan volgen nog wat extra inkomenslijnen, te weten; - het behalen van hogere functies: - een passief en overerfbaar inkomen, vergelijkbaar met een vast salaris: - winstdelingen: - geld voor compensatie van het gebruik voor de auto: - betaalde vakanties.
Het allergrootste verschil. Iemand die werkzaam is in de netwerkmarketing zal nooit ontslag krijgen, men heeft zelf de keuze en kan uiteindelijk zelf stoppen. Heeft men een passief inkomen gecreëerd dan zal dat inkomen doorgaan, ook al is iemand niet meer actief. Nog een groot verschil met een gewoon bedrijf is, men heeft de hoogte van het inkomen zelf in de hand. Wie meer wil verdienen zal door werken. Er zijn geen grenzen aan de verdiensten. Probeer dat maar eens voor elkaar te krijgen bij een normaal bedrijf.
YES!! FlexKom heeft werelds hoogste financiële bedrijfsonderscheiding verdiend van EBCON, Europe's Best Consultants for Economy, Banking and Consumer. Verschillende concurrenten zaten zelfs in de jury-raad: American-Express, Mastercard Eurocard, Debitel, AON, Arcor, K&K International Consulting-Group, Steigenberger H&R, SVP Deutschland AG en Hertz. Uitreiking zondag a.s. op het 2e Europese Flexkom Business Congres in Günzburg!
Voor alle ondernemers, netwerkers en sales people...dit is jullie kans om mee te bouwen aan een uniek nieuw project waar de wereld versteld gaat staan! Bent U ondernemer in hart en nieren en toe aan een nieuwe uitdaging? Wij zoeken mensen met visie en daadkracht die een levenslang passief inkomen willen opbouwen .
BeantwoordenVerwijderenFeel free to contact me
Flexkom is een bedrijf dat zich enkel richt op B2B. Flexkom
BeantwoordenVerwijderenwerd opgericht in Turkije door internationale, ervaren
netwerkmarteteers die een netwerk hebben opgebouwd van
meer dan 200.000 distributeurs en een vaste
klantenportefeuille hebben van meer dan 3 miljoen klanten.
Omdat de e-commerce de toekomst is en in Turkije enorm
aan het boomen is, heeft Flexkom beslist om hun ervaring
en kennis naar Europa te brengen. Alleen in Turkije
verwachten ze dat er 30 miljoen e-commerce klanten zullen
zijn.
Europa en de rest van de wereld zijn aan het volgen.
Hoe gaat FLEXKOM te werk?
Via een netwerk van lokale handelaren, zowel online als
offline, zal de flexkom-kaart verdeeld worden.
De handelaars verdelen de Flexkomkaart. Iedere handelaar
zal ook in het bezit zijn van een Interactieve Multi media
terminal. Langs deze terminal zal men kunnen kortingen
geven en betalingen laten uitvoeren door de klant. Eén van
de grote voordelen is dat de transactiecommisies niet meer
naar de eigenaars van de terminal gaat maar rechtstreeks
naar hun Bankrekening.
Door het netwerk van alle aangesloten handelaars en d.m.v. de
Unieke Flexkomkaart zal een kaart verdeeld door een andere
handelaar op alle gepatenteerde Flexkomterminal kunnen
gebruikt worden om te betalen. Iedere klant die zo’n kaart
heeft, zal online een lijst kunnen raadplegen met alle handelaars
in de buurt die in het bezit zijn van zo’n terminal.Kaarthouders
krijgen zo extra korting op hun kaart en de handelaars zullen zo
een nieuwe klantenportefeuille kunnen opbouwen.
Met de opgebouwde kortingen zullen de klanten kunnen betalen
in het Totale FLEXKOMnetwerk. Dit is een win-win situatie voor
zowel klant als handelaar.
Op iedere verdeelde kaart door de handelaar, zal deze een
percentage ontvangen op het verbruik van de klant. Deze kaart
kan zowel op online winkelsites ( reizen , kleren, elektronica,….)
als bij collega-flexkom dealers gebruikt worden.
Flexkom is nog bezig met de recrutering van enthousiaste
freelance medewerkers. Er zijn nog steeds enkele vacatures
beschikbaar. Deze kans is niet voor iedereen weggelegd. U zal
beoordeeld worden en moeten voldoen aan strenge
selectiecriteria. Ook mogelijk als bijverdienste op te starten.
Van zodra u meer info wenst, doorlopen we enkele stappen,
waarbij uw bekwaamheid en motivatie beoordeeld zullen worden.
Flexkom vacatures zijn beperkt per regio.
|Productlancering voor handelaars & klanten voorzien in Oktober 2013
THE WORLDS HIGHEST RECOGNITION for a FINANCIAL organization or Company is given to FLEXKOM: " The EBCON-AWARD"
BeantwoordenVerwijderenBedankt, Geachte Flexkom Lycentie houders en Potentiele Flexkom Lycentie houders, Flexkom is geen Netwerk-Marketing, MLM bedrijf, maar wel met bewijs het volgende:
Thank you, Dear Flexkom Lycence holder and Potential Flexkom Lycence holder, Flexkom is NOT a Network-Marketing or MLM Company, but evidently the following:
GROOTS NIEUWS zie ook via de bijlage,
INCREDIBLE NEWS, see attachment,
Flexkom is erkend en heeft Werelds HOOGSTE bedrijfs onderscheiding verdiend, en dan nog wel met verschillende concurenten in de Juri-raad, zo als:
Flexkom was recognised and granted the Worlds HIGHEST company AWARD, although there were several competitor company's in the juri-board, amongst:
AMERICAN-EXPRESS, MASTER-CARD EUROCARD, DEBITEL. AON, ARCOR, K&K international Consulting-Group, STEIGENBERGER H&R
http://nwmeigenbaas.blogspot.be/2013/05/netwerkmarketing-het-verschil-met.html
BeantwoordenVerwijderenzondag 19 mei 2013
VerwijderenNetwerkmarketing, het verschil met gewone bedrijven.
Er zijn een tweetal grote verschillen tussen netwerkmarketingbedrijven en gewone bedrijven.
Een gewoon bedrijf.
In de meeste gevallen zijn in een normaal bedrijf slechts een paar manieren om een inkomen mee op te bouwen. Het vaste salaris, commissie en soms een winstdeling. Het probleem in de huidige tijd is dat de meeste mensen afhankelijk zijn van slechts 1 inkomensstroom en dat is het vaste salaris. Een salaris wat momenteel ook nog eens bevroren is. Een hoger salaris ontvangen is slechts mogelijk door een cao verhoging of overwerk. Toen ik nog voor een baas werkte werden mijn meer uren niet eens betaald, het bedrijf kende volgens de werkgever geen overuren. Ik had een contract van 40 uren per week, werkte 50 uren per week, soms zelfs meer. Hiervoor ontving ik geen enkele beloning. Door dit vaste salaris is men net als ik destijds afhankelijk van de werkgever. Maar wat als het slecht gaat met het bedrijf? Dan is de zekerheid van het salaris ineens weg. Natuurlijk kan men terugvallen op een uitkering maar deze is een derde minder dan het ontvangen salaris. Dit terwijl de kosten van levensonderhoud stijgen.Op dit moment ondervinden 650.000 mensen hoe het is om met veel minder geld rond te moeten komen.
Het NWM-bedrijf.
Is men aangesloten bij een netwerkmarketing bedrijf dan ziet het inkomen er heel anders uit. Een partner van een netwerkmarketing bedrijf heeft minimaal 9 inkomensstromen. Deze inkomens ontstaan uit een aantal verschillende werkzaamheden, namelijk;
- inkomen uit verkoop van producten:
- een vaste vergoeding voor het inschrijven van mensen en daarmee een team te creëren:
- inkomen vanuit het opgebouwde team.
- inkomen door team verkopen, dit is een extra beloning door een team te creëren.
Doet men goed z'n best dan volgen nog wat extra inkomenslijnen, te weten;
- het behalen van hogere functies:
- een passief en overerfbaar inkomen, vergelijkbaar met een vast salaris:
- winstdelingen:
- geld voor compensatie van het gebruik voor de auto:
- betaalde vakanties.
Het allergrootste verschil.
Iemand die werkzaam is in de netwerkmarketing zal nooit ontslag krijgen, men heeft zelf de keuze en kan uiteindelijk zelf stoppen. Heeft men een passief inkomen gecreëerd dan zal dat inkomen doorgaan, ook al is iemand niet meer actief. Nog een groot verschil met een gewoon bedrijf is, men heeft de hoogte van het inkomen zelf in de hand. Wie meer wil verdienen zal door werken. Er zijn geen grenzen aan de verdiensten.
Probeer dat maar eens voor elkaar te krijgen bij een normaal bedrijf.
YES!! FlexKom heeft werelds hoogste financiële bedrijfsonderscheiding verdiend van EBCON,
BeantwoordenVerwijderenEurope's Best Consultants for Economy, Banking and Consumer. Verschillende concurrenten zaten zelfs in de jury-raad: American-Express, Mastercard Eurocard, Debitel, AON, Arcor, K&K International Consulting-Group, Steigenberger H&R, SVP Deutschland AG en Hertz.
Uitreiking zondag a.s. op het 2e Europese Flexkom Business Congres in Günzburg!